5月25日下午，苏州院第七届第四次职代会暨工代会在中广核苏州科技大厦召开，党委书记、董事长郝志坚，党委委员、副总经理梁瞻翔，党委委员、副总经理冯文彪出席会议。党委委员、总会计师、工会主席刘毅主持会议。

在职代会上，会议就《公司2025年度生产经营管理情况报告》《公司2025年财务决算及2026年财务预算报告》《公司2025年安质环及职业健康管理专题报告》《公司2025年提案工作报告》等事项听取代表意见；审议通过了《公司2025年福利费使用情况及2026年福利费使用计划》《公司科技型企业岗位分红方案》《2025年度集团企业年金管理报告》《职代会闭会期间团长联席会议审议事项情况报告》等事项；对公司领导班子成员、职工董事进行了民主评议。

在工代会上，大会审议通过了《2025年工会经费收支决算暨2026年工会经费收支预算报告》《2025年度工会经费收支情况审查报告》《2025年度工会工作报告》等事项，并对2025年度劳动模范、巾帼建功标兵、公司各级“我为群众办实事”优秀案例等集体和个人进行了表彰。

郝志坚就抓好工会工作提出四点要求：一是把职工的心“拢”在一起，用有温度的身边事做好思想引领；二是为职工“搭好梯子”，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台；三是把职工的“烦心事”当成头等大事，分层分级把实事办到心坎上；四是工会工作加快数字化转型，同时管好用好每一笔经费，夯实工会工作保障根基。

刘毅向大会作工作报告。2025年，工会紧扣公司党委和上级工会部署，在思想引领、创新创效、民生实事、文体建设等方面取得扎实成效。对于2026年工作，他表示，强化政治引领，打造昂扬向上的职工文化；坚持需求导向，提升办实事精准实效；拓展成长平台，加大典型选树力度；扩大活动覆盖，增强职工参与感归属感。

会议采用主会场与视频分会场结合的方式，来自各单位的97名代表出席会议。