在深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，公司材料工程技术中心党委坚持系统观念，一体推进，将学习研讨、查摆问题、集中整治与中心实际紧密结合，以作风建设为抓手，广泛动员、创新方法，真抓实干，切实将学习教育转化为实实在在的举措和成效。

理论联系实际学习研讨，发挥“真材实料”品牌引领力

（材料工程技术中心党委中心组扩大学习会）

在集中学习阶段，材料工程技术中心党委在党委理论学习中心组扩大学习的基础上，联系身边人身边事开展警示教育，组织中心内部业务招待专项监督，同时围绕材料工程技术中心“真材实料”品牌建设，动员全体党员以真诚的态度、专业的才能、扎实的业务，确保材料安全可靠，保障能源行业材料全寿期安全。

创新查摆问题方法，组织“材米油盐，FUN肆开麦”吐槽大会

（匿名吐槽信箱及吐槽卡，员工建言无顾虑）

（线下吐槽大会，群策群力解决高频槽点）

在查摆问题过程中，材料工程技术中心党委创新员工意见征集方法，组织“材米油盐，FUN肆开麦”吐槽大会，通过“线下匿名吐槽卡+线上匿名吐槽码”双轨并行模式，搭建绝对匿名的员工诉求收集平台，累计征集意见30余条。活动中由员工自行组织，全员共议破题路径，新老员工思维碰撞，通过轻松幽默的方式让每位员工都能倾诉心声、释放压力，提出解决措施，确保措施兼具创新性与实操性，在此基础上，将查找出来的问题汇总报送中心党委，实现员工方案直通中心党委。

健全整改机制，推动整改取得实实在在成果

在集中整治过程中，材料工程技术中心党委高度重视员工意见和自查发现的问题，中心党委组织开展三轮专题研究，逐条讨论员工提出的问题与建议，全部进行回复。从自身抓起，深入检视文风会风、形式主义等领域问题，制定对应的改进会风、基层减负等5项立行立改计划，推动“问题清单”向“成效清单”转化。通过建立健全“吐槽-响应-解决”机制，从“敢吐槽”迈向“真解决”，做实做好学习教育活动的后半篇文章。

从抓作风建设做起，材料工程技术中心党委坚持以改进作风激发斗志，振奋精神，中心生产经营、科技创新和队伍建设取得了明显成效。“群厂PTR底板焊缝缺陷检查”党员攻坚队高质量完成攻坚任务，实现安全、质量“零”指标，大幅节省大修关键路径，降低集体剂量，突出了技术平台价值贡献。“中压电缆故障定位及屏蔽层泄露电流监测装置设计与研发”团队在关键敏感在运电缆上成功完成首台套示范应用。联合主导申报的《Corrosion control engineering full life cycle-Corrosion sources》（腐蚀控制工程全生命周期 腐蚀源）获国际标准正式立项（编号：ISO/AWI 25453）。2025年上半年以来，中心干部员工积极性、主动性、创造性持续提升，1人次获得集团级荣誉，3人次获得公司级荣誉，材料工程技术中心团支部获评公司“五四”红旗团支部，全体干部员工勇于创新、敢于担当，为中心高质量发展提供了坚实保障。